MSNews.az xəbər verir ki, “Fortune” jurnalının oktyabrın 10-da dərc etdiyi materialda Karpın mart ayında TBPN proqramına verdiyi müsahibəyə istinad olunub. Şirkət rəhbəri süni intellektin ənənəvi ofis işlərini ciddi şəkildə dəyişəcəyini vurğulayıb.
“Gələcəyinizin olduğunu bilməyin əsasən iki yolu var: ya peşə hazırlığınız olmalıdır, ya da neyromüxtəlif düşüncə tərzinə malik olmalısınız”, – deyə Karp bildirib.
Onun sözlərinə görə, süni intellekt standart tapşırıqları getdikcə daha sürətlə yerinə yetirdiyindən fərqli düşünmək, risk etmək və qeyri-adi həll yolları tapmaq bacarığı daha çox qiymətləndiriləcək.
Karp xüsusilə elektrik və santexnika kimi praktiki peşələri nümunə göstərib. O hesab edir ki, fiziki mühitdə işləməyi və dəyişən şəraitə uyğun qərarlar qəbul etməyi tələb edən sahələrin avtomatlaşdırılması daha çətindir.
Özü də disleksiyaya malik olan milyarder neyromüxtəlifliyin müəyyən hallarda yaradıcılığa və problemlərə fərqli yanaşmağa kömək edə biləcəyini vurğulayıb. Bununla belə, belə xüsusiyyətlərə malik insanların hamısının eyni bacarıqlara sahib olması elmi baxımdan əsaslandırılmış ümumi qayda deyil.
Bu tendensiya şirkətlərin yalnız diplomlara deyil, namizədlərin yaradıcılıq, problem həll etmə və müstəqil düşünmə qabiliyyətlərinə də diqqət ayırdığını göstərir.
Bununla belə, Karpın yalnız psixi pozuntuları olan şəxslərin uğur qazana biləcəyini söylədiyi təsdiqlənmir. Neyromüxtəliflik psixi xəstəlik anlayışı ilə eyniləşdirilməməlidir. Onun açıqlaması daha çox süni intellektin geniş yayıldığı əmək bazarında fərqli düşüncə tərzinin və praktiki bacarıqların əhəmiyyətinə yönəlib.
